L’externalisation permet souvent de réduire les coûts d’exploitation pour les entreprises. En externalisant des fonctions telles que le support informatique, les services comptables ou la gestion des ressources humaines, une entreprise peut économiser sur les salaires, les avantages sociaux, les locaux et les équipements nécessaires pour exécuter ces fonctions en interne.

En externalisant les fonctions de soutien, une entreprise peut se concentrer sur ses activités principales, ce qui peut contribuer à sa croissance et à sa réussite. Cela peut également aider à réduire la charge de travail des employés et à améliorer leur productivité en se concentrant sur des tâches plus importantes.

L’externalisation peut donner accès à une expertise spécialisée qui peut être difficile ou coûteuse à acquérir en interne. Par exemple, une entreprise peut externaliser son service de marketing à une agence spécialisée dans ce domaine, qui aura une expérience et des compétences spécifiques dans ce domaine.